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無故搭訕又動手打人！ 陌生女賣場嗆聲
無故言語辱罵，還動粗拉扯，台北市一名江姓男子跟朋友到士林一間百貨賣場買東西，突然被陌生女子搭訕，對方不停用言語歧視，還抓傷他們的手，直到拿起手機錄影蒐證，對方當場搶奪手機，店員只好報警處理。
陌生女子.s.江姓男子：「欸你幹嘛，你冷靜一點，你看這種人，看起來像女孩子，你看他怎麼樣。」
動手拉扯又人身攻擊，身穿黑外套女子情緒相當激動。
陌生女.s.江姓男子：「你一直在動手攻擊我們，韓國平價酒店你才有問題吧，這邊傷口都出來啦，因為你偷拍，所以我攻擊你吧。」
手上滿是抓傷，女子依舊不罷休，雙方人馬繼續隔空嗆聲。
陌生女.s.江姓男子：「你在歧視我們啊，我問你們是男是女嗎，你看他像女的嗎，像女的嗎，他戴耳環耶。」
兩名店員站在雙方中美國西雅圖民宿住宿心得間充當和事佬，直到警方到場。
記者張心：「當時一群朋友站在這裡挑選商品，陌生女子上前搭話，講話讓人不太舒服，雙方因美國紐約酒店比價此爆發口角。」
9日晚上10點多，江先生跟3名朋友來士林的生活百貨買東西，但根本不認識這名黑外套女子，她不僅言語挑釁，甚至不停尾隨，直到對方拿起手機錄影蒐證。
目擊民眾：「男生被歧視，當然會有自保動作，做個錄影存證，對方不想這樣，女方就開始抓啊打啊。」
鬧事地點就在一間生活百貨賣場，鄰近士林夜市，一旁目睹的客人也嚇壞，店員趕緊報案，就怕衝突擴大，事後江先生也驗傷提告，畢竟被言語辱罵還被動粗抓傷，這口氣恐怕嚥不下去。
勞資會議注意事項 視訊可當出席紀錄
為協助事業單位及工會、地方主管機關有一致性舉辦勞資會議的規範，勞動部今天發布15點注意事項，包含視訊會議影像畫面也能作為出席紀錄等，希望能藉由勞資會議減少爭議發生。
勞動部統計，今年截至第二季為止，已經有10萬餘家企業召開勞資會議；為提供事業單位及工會、地方勞動行政主管機關有一致性規範，勞動部今天發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，就勞資會議選舉、召開及決議等訂定15點事項。
勞動部勞動關係司長王厚偉告訴中央社記者，實務上也遇到一些業者對於召開勞資會議的程序、方法等有疑問，過去有些部分已有函釋說明，另外沒有函釋，但想釐清的部分，也納入這次的注意事項中。
王厚偉舉例，像是事業單位應提供勞資會議運作的必要費用，或是視訊時會議全程應該讓與會人員都能「共見共線上訂房聞」，也就是在視訊畫面上要看到每一名與會者的樣貌、發言，這些器材、費用等都應該由資方提供；企業使用視訊進行跨國會議，這些影像畫面也能作為出席紀錄，以計算出席人數和決議門檻。
王厚偉強調，雖然沒有強制規定事業單位舉行勞資會議，未舉行也沒有罰則，但業者若想上市上櫃、申請移工、勞基法規範的同意權等，都需要勞資會議；現在勞工意識愈來愈強，企業若能定期透過勞資會旅遊訂房便宜推薦議傾聽勞工心聲，也可以減少勞資爭議的爆發。
注意事項中提到，勞資會議運作與辦理選舉的必要費用全家出遊省錢方法由事業單位提供；成立勞資會議後，得採自訂每3個月（或低於3個月）週期定期召開；視訊會議的電子紀錄可作為出席紀錄；勞資會議相關文件應由事業單位保存5年，且不得有偽造、變造的情形。（中央社）
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